Home

Missie

Wij helpen organisaties en talent bij het ontketenen van hun volledige potentie en kracht.

Visie

Door het ten volle benutten van de kernwaarden edge, persoonlijk, transparant én met een voorspellende waarde voor gezamenlijk succes willen wij dé preferred partner in recruitment zijn voor organisaties en mensen die daadwerkelijk het verschil willen maken.

Belofte

Wij bieden organisaties een keuze uit de beste kandidaten die daadwerkelijk het verschil maken. Aan kandidaten bieden wij een rol die volledig aansluit bij hun persoonlijke ambities mét ruimte voor groei bij een prachtige werkgever.

REBEL roadmap

Er is nogal wat voor nodig om onze belofte te kunnen waarmaken. Wij hanteren een ‘high touch approach’ voor rollen waarbij dat normaliter niet gebeurt: executive search. We durven net dat tikkie anders te zijn. Voor opdrachtgevers betekent dit dat wij echt willen doorgronden wat gezocht wordt in kandidaten en hoe succes in de beoogde rol eruit ziet. Voor kandidaten betekent dit dat we daadwerkelijk een inhoudelijk adviseur zijn die hen begeleidt in het maken van een belangrijke stap. We geloven in de kans die een specifieke rol voor hén biedt en maken daardoor de beste matches.

Onze REBEL roadmap is de weg die leidt naar gezamenlijk succes

Testimonials

Hoe hebben kandidaten de procedure bij en begeleiding van Search Rebels ervaren?

“Betrokken. Gedurende de procedure werd er niet alleen gekeken naar de belangen van de opdrachtgever; de match vanuit beide kanten was belangrijk. Mijn belangen werden ook meegewogen en dat vond ik prettig.”

“Professioneel, zakelijk en to the point. Ik werd serieus genomen, het was gelijk duidelijk waar het om ging; Search Rebels had de intentie op de juiste persoon op de juiste positie te zetten.”

“Prettig, open en er wordt op alle fronten snel geschakeld. Ik had sterk het gevoel dat er niet alleen voor de klant, maar zeker ook voor mij gekeken werd of ik de juiste match ben.”

“Helder en ik vond de persoonlijke benadering heel fijn. Bij het eerste gesprek was er direct helderheid over de functie; er werd direct uitgelegd wat er verwacht wordt van de persoon die deze functie gaat vervullen.”

“Duidelijk en er wordt niet om de hete brij gedraaid. Al vanaf het eerste gesprek was Search Rebels heel open over de procedure en over mijn kandidatuur. Ik kreeg snel en duidelijk inzicht of ik in deze positie zou passen.”

“Verfrissend, laagdrempelig en professioneel. Ik vond het contact met Search Rebels in alle opzichten prettig. De informatie die ik kreeg was duidelijk, er is open gecommuniceerd en de procedure is gedurende het hele traject goed gemanaged.”

“Goed en persoonlijk. Search Rebels onderhield frequent contact met mij als kandidaat en bracht dit ook op een goede manier samen met de opdrachtgever. De wensen van beide partijen werden duidelijk in het oog gehouden.”

“Ik kijk heel positief terug op de procedure. Ik vind jullie erg betrokken, duidelijk qua communicatie en behulpzaam. Naar mij toe ook erg open en eerlijk zodat ik precies wist waar ik aan toe was. Jullie hebben me het gevoel gegeven dat jullie niet alleen voor de opdrachtgever werkten, maar ook voor mij uitzochten of de baan bij mij past. Dat jullie alleen gingen voor een wederzijdse match.”