085 – 06 40 814
Als Vestigingsmanager in Nuland ben je verantwoordelijk voor alles wat er op de locatie gebeurt. Je bent operationeel verantwoordelijk voor personele aangelegenheden, de omzet en het blijven handhaven van een prettige (werk)omgeving voor bezoekers en medewerkers.
Je bent een daadkrachtige People Manager en ziet de vestiging als je eigen zaak. Hospitality is voor jou een basisonderdeel voor succes, jij weet dit dan ook goed door te vertalen naar de medewerkers en bezoekers op de vloer.
Werken bij Circus Gran Casino betekent:
- Bijdragen aan de verdere groei van de vestiging in Nuland;
- Werken in een zelfstandige rol, waarbij je impact kan maken;
- Werken vanuit een prachtige casino, waarbij er een unieke ‘food ervaring’ geboden wordt.
- Het betreft een functie voor 40 uur in de week, waarbij er flexibiliteit wordt verwacht in de werktijden.
Klinkt dit voor jou als het winnen van de jackpot? Lees dan snel verder!
Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten in de vestiging. Je geeft leiding aan een team van 13 casinomedewerkers waaronder een aantal teamleiders (in opleiding) en daarbij nog een aantal keukenmedewerkers.
Als Vestigingsmanager ben je continu bezig met het creëren/ontwikkelen van een goed lopend team. Je bent verantwoordelijk voor het werven, aannemen en motiveren van casinomedewerkers en teamleiders.
Op de locatie in Nuland hangt een ongedwongen en prettige sfeer. Je laat vaak je gezicht zien op de werkvloer en je werkt, indien nodig, mee. Je steekt veel tijd in het principe ‘know your customer´, bent hierin kartrekker en creëert samen met de medewerkers een vestiging waar de bezoekers graag terugkomen.
Naast het creëren van een prettige (werk)omgeving, ben je bezig met het vormgeven van verbeterinitiatieven. De locatie in Nuland zit in hetzelfde pand als het totaal verbouwde Van der Valk Hotel Nuland – ’s Hertogenbosch. Samen met Van der Valk en de stafafdeling Marketing van Circus Gran Casino, ben je de mogelijkheden voor arrangementen en evenementen aan het bespreken en vormgeven.
Als Vestigingsmanager rapporteer je aan de Manager Operations binnen Circus Gran Casino.
De belangrijkste verantwoordelijkheden als Vestigingsmanager:
- Samen met je collega’s zorgen voor goede resultaten.
- Achter de schermen ben jij bezig met het (financiële) administratieve beheer.
- Je staat in nauw contact met diverse stafafdelingen van het hoofdkantoor.
Je bent een daadkrachtige en operationele People Manager die elke dag het beste haalt uit zijn team. Jij weet jouw eigen visie op het runnen van de locatie over te dragen naar je team.
Je bent direct, eerlijk en je hebt een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Met jouw natuurlijke overwicht weet jij draagvlak te creëren en veranderingen op de juiste manier door te zetten. Je geeft hierbij de voorkeur aan een geleidelijke veranderingsaanpak in plaats van een harde klap. Je straalt vertrouwen uit naar het team, maar – indien nodig – spreek je mensen ook aan op hun gedrag en de afgesproken regels; hard op de inhoud en zacht op de persoon.
Als vestigingsmanager beschik jij over:
- Een afgeronde opleiding op ten minste MBO+/HBO niveau.
- Relevante werkervaring in een vergelijkbare omgeving; leidinggevende functie waarbij hospitality voorop staat;
- Je weet eenvoudig contact te leggen binnen alle lagen in/van de organisatie;
- Je wil impact maken en een bijdrage leveren aan de verdere groei van de vestiging;
- Je bent betrokken bij je medewerkers, gezamenlijk willen jullie er een succes van maken.
Circus Gran Casino, opgericht in 2013, is een casino met een geheel nieuwe formule, waarbij hospitality en customer intimacy voorop staan. Een all-in concept met een combinatie van casinospellen, entertainment en hoogstaande culinaire service tilt Circus Gran Casino gaming naar een heel nieuw en onderscheidend niveau.
Naast de locatie in Nuland zijn er nog casinovestigingen in Maastricht, Tiel en Leusden. Het hoofdkantoor is gevestigd boven de casino locatie in Nuland. In totaal werken er ruim 100 enthousiaste en toegewijde medewerkers.
