Waarschijnlijk zijn weinig industrieën zo onderhevig aan verandering als de recruitmentsector: economische conjunctuur zorgt voor plotselinge krapte op de arbeidsmarkt, maatschappelijke opvattingen over flexibiliteit en diversiteit hebben hun effect op het werving- en selectieproces en technologische ontwikkelingen veranderen continue de manier van rekruteren en solliciteren.… Lees verder »Een effectief LinkedIn profiel: 6 stappen

Herkenbaar? Je nodigt een kandidaat uit voor een gesprek. Voorafgaand heb je het functieprofiel doorgestuurd. De kandidaat is op basis hiervan dolenthousiast geworden en ziet de functie als een perfecte volgende stap in diens loopbaan. Tijdens het gesprek kijkt de kandidaat ietwat beteuterd. Je vraagt je af wat er aan de hand is en vraagtLees verder »Het functieprofiel, essentieel communicatiemiddel in het wervingsproces

Ten opzichte van 10 jaar geleden is het aantal baanwisselaars verdubbeld. We zien dat werkgeluk steeds hoger in het vaandel komt te staan bij werkenden en we dus ook sneller op zoek gaan naar werk waar we happy van worden. Iets wat de huidige arbeidsmarkt dan ook makkelijk toelaat. What a time to be aliveLees verder »Wisselen van baan: wel of geen goed idee?

Curriculum Vitae, Latijn voor “levensloop.” We hebben persoonlijk nog nooit gehoord dat iemand het leuk vindt om er een te maken, maar het is wel een belangrijke binnenkomer als jij bij dat ene fabuleuze bedrijf aan de slag wil. Bij Search Rebels kijken we naar hoe jij… Lees verder »Tips voor een goed cv