Ga naar de inhoud
Hands Search Rebels

Teamdiversiteit: 5 aanbevelingen voor het smeden van een effectief team

Ontwikkelingen zoals globalisering, migratie, vergrijzing en andere demografische veranderingen zorgen ervoor dat onze beroepsbevolking steeds meer divers wordt. Ook zijn er steeds meer organisaties die een actief diversiteitsbeleid voeren met als doel om hun arbeidspopulatie heterogener te maken en hun imago te verbeteren. Hierbij wordt… Lees verder »Teamdiversiteit: 5 aanbevelingen voor het smeden van een effectief team

Onboarding SR

De sleutel tot succes: waarom een sterk onboardingsproces essentieel is voor elk bedrijf

Je kan je er wel een voorstelling bij maken: krapte op de arbeidsmarkt, eindelijk die goede kandidaat binnengehaald, maar vervolgens door de waan van de dag en niet de juiste urgentie onvoldoende tijd besteden aan een goed onboardingstraject. Het gevolg? Medewerker landt onvoldoende in de… Lees verder »De sleutel tot succes: waarom een sterk onboardingsproces essentieel is voor elk bedrijf

Een effectief LinkedIn profiel: 6 stappen

Waarschijnlijk zijn weinig industrieën zo onderhevig aan verandering als de recruitmentsector: economische conjunctuur zorgt voor plotselinge krapte op de arbeidsmarkt, maatschappelijke opvattingen over flexibiliteit en diversiteit hebben hun effect op het werving- en selectieproces en technologische ontwikkelingen veranderen continue de manier van rekruteren en solliciteren.… Lees verder »Een effectief LinkedIn profiel: 6 stappen

tips voor een goed cv

Tips voor een goed cv

Curriculum Vitae, Latijn voor “levensloop.” We hebben persoonlijk nog nooit gehoord dat iemand het leuk vindt om er een te maken, maar het is wel een belangrijke binnenkomer als jij bij dat ene fabuleuze bedrijf aan de slag wil. Bij Search Rebels kijken we naar hoe jij… Lees verder »Tips voor een goed cv